1、公司供给有合作力的薪酬报酬，供给公允的提升及薪资调剂机遇，并每一年有一次调薪机遇。
2、交纳社会五项保险和住房公积金，别的交纳不测保险。
3、供给大先生公寓住房，研讨生及焦点人材每人一套（二房一厅），本科生2人一套（二房一厅），均装备空调、热水器、床、桌椅等。
5、五天半任务制（每周40小时），周一至周五7.5小时/ 天，周六早上2.5小时。
6、按国度划定休法定沐日。入职满一年后享用带薪年休假：任务满1年未满10年，每一年休5天；任务满10年未满20年，每一年休10天；任务满20年以上，每一年休15天。
7、有薪假期：婚假、丧假、产假、照顾护士假、测验假等。
8、每一年构造优异员工、进步前辈任务者、休息榜样、立异斥候等进步前辈任务者收费游览。
9、供给在职员工年度安康体检。
10、室内体育馆、户外篮球场、让你省下健身费，八块腹肌、马甲线还是有。
11、食堂：公司设有员工食堂，供给餐饮补贴。
12、福利举措措施：园区内一切文娱举措措施公司员工均无机遇收费玩耍。
13、片子院、阅览室：公司设有大型室内片子院及阅览室，按期对员工收费开放。
14、体裁勾当：每一年举行三八节、五四青年节、建军节、建党节、中秋节、除夕、年度惩处大会等大型勾当。不按期举行大型勾当会、卡拉OK比赛、报告比赛、拍照比赛等。
15、各种俱乐部：自愿者协会、骑行俱乐部、气排球俱乐部、五人制足球俱乐部等。
安康办事：每2年终止1次全方位的体态查抄；按《职业安康操持划定》履行职业安康体检
福利补贴：福达股分为操持干部职工及营业主干供求关系油费补贴；供求关系电力费补贴；
节日关切：每逢中秋节、新年活动等造成节日图片，发放节日图片慰劳品。
销售人员尤其是事务疑虑：工厂设立小我户，清理外埠销售人员上户小问题。工厂主动的辅佐外埠销售人员清理后代上学小问题。遇销售人员抱病入院，工厂支配职员前去病院慰劳探望等。
评优评先：每一年评定优异人员、持续发展前辈人物者、优异操持者、倒班榜样、优异开发团队、三八红旗头、出产斥候、立异斥候等持续发展前辈惩处嘉奖。